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Federación Nacional de Cooperativas de Taxi

FEDERACIÓN NACIONAL DE COOPERATIVAS DE TAXI

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COOPEHEREDIA: progreso y modernización

Creado el 2014-12-15 03:48:28

A sus treinta años la que fuera la primera cooperativa de taxis en fundarse en la provincia Herediana, demuestra que con trabajo duro se puede llegar tan lejos como se desee. Con equipo moderno, expectativas altas y trabajo en equipo, esta cooperativa se vuelve un ejemplo de tenacidad y actualización.

Ofrece a sus taxistas opciones de mejora y crecimiento, así como al cliente cada día un mejor servicio.

Los primeros años, como para toda empresa que comienza, fueron difíciles. En sus comienzos no contaban con equipo de radio propio, “es más en Heredia yo me acuerdo cuando yo manejaba taxi yo andaba radio de Coopetaxi, y otros andaban radio de Coopetico”, comenta Luis Diego Ramírez, actual presidente del Consejo.

Cuenta además que cuando Coopeheredia empezó fue Coopetico quien le cedió las frecuencias de radio para que pudieran trabajar.

¿El secreto?

“…la verdad es que para que cualquier empresa funcione lo que ocupa es gente y Coopeheredia estamos hablando que cuenta con 370 radios en carretera”. (Luis Diego Ramírez, Presidente del consejo de Coopeheredia)

Al día de hoy Coopeheredia ha crecido bastante, cuenta con 69 asociados y 270 aliados, además de un aproximado de 50 empleados en planta.

Cuentan con estación de servicio, departamentos de repuestos y cambio de aceite, cabina de radio y una soda casi nalizando su construcción.

Además cuentan con una sala de juntas, relativamente nueva, en la que realizan capacitaciones, reuniones del consejo, las asambleas de la cooperativa, e incluso han tenido reuniones de la Federación Nacional de Cooperativas de Taxi (FENACOOTAXI). “En este salón así fácil fácil caben cien personas. Es más aquí tenemos sillas y mesas y tiene dos aires acondicionados grandes”, dice Luis Diego orgulloso del trabajo logrado.

Y es justamente esta capacidad de expansión, de diversicación de los servicios que presta la cooperativa, a lo que Luis Diego apunta como la principal fortaleza que los ha encaminado al éxito. “Desde que el primer gerente tuvo la visión de crear la bomba”, señala como detonador de este crecimiento ejemplar.

El crecimiento es constante. Una vez terminada la soda no se quedarán ahí, comenzarán la remodelación del departamento de repuestos.

Siempre un paso adelante con la tecnología y la conservación del ambiente Además de los proyectos de edicación y modernización han empezado un proyecto para cambiar al uso de energía más amigable con el ambiente.

Como primer paso han cambiado toda la iluminación a bombillos LED, los cuales consumen entre un 50 y 80% menos de energía; esto representa además un ahorro de dinero para la Cooperativa.

También tendrán próximamente una capacitación, en la que aprenderán cómo colocar páneles solares y trabajar con la energía natural del sol.

Proyectos Pendientes

“…vamos paso a paso, tenemos varios proyectos pendientes” (Luis Diego)

Además de los proyectos en los que se encuentran trabajando aún quedan otros en la. Uno de ellos es el de capacitar a los taxistas en inglés. La intención es que los taxistas se puedan comunicar con los turistas, ya que Heredia cuenta con muchos centros turísticos, comenta Luis Diego.

En la Cooperativa cuentan ya con operadores que hablan otros idiomas, sin embargo tienen gran interés de capacitar al taxista y mejorar el servicio al cliente.

En Coopeheredia cada detalle es importante, desde procurar que el taxista utilice su uniforme (camisa blanca como lo etablece la ley), pasando por el aspecto humano: mantener relaciones de respeto con el cliente y capacitar al trabajador; hasta crecer en infraestructura con consciencia del entorno natural.

Todo esto demuestra que el trabajo constante construye, y en este caso ejemplar han logrado cimentar una Cooperativa llena de sueños, metas que se cumplen y proyección hacia un futuro que abre sus puertas al éxito.